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聚焦公司年度会议: 构建“一机构一特色”发展模式 在特色化发展上迈出新步伐

2022-03-07

    二月初二,春耕将始。3月4日上午,省担保公司召开2022年度全面从严治党工作暨业务工作部署会议。集团总裁助理、公司党总支书记、执行董事兼总经理杨喜荣出席并讲话,公司副总经理顾伟主持会议并对去年工作进行全面总结,公司副总经理叶枚宣读有关表彰决定。公司全体中层管理人员、员工代表参加会议。

    会议充分肯定了过去一年公司各项工作所取得的成绩,充分肯定了全体干部员工为公司实现十四五良好开局所作出的贡献。会议明确提出了2022年工作的总体要求:保持发展定力,激发进取动力,集聚创新活力,提升治理能力。会议指出2022年重点工作总体思路是,要坚持市场化定位不动摇,注重差异化经营不放松,按照“保存量、调增量”业务方针,围绕“一个构建、四个突出”目标要求,积极探索服务地方经济发展特色路径,努力将省担保打造成为区域中心全面发展不可或缺的重要性、特色化支撑,加速培育省担保“专精特新强”的核心竞争力。

    围绕落实2022年重点工作,会议明确提出了六大工作举措:持续深入探索非融领域,推动非融创新产品提速扩量;聚焦特色产业及供应链产业链,推动专特色化服务迈上新台阶;发挥信用优势,不断放大省担保品牌价值;推进区域一体化融合,有效构建专业化发展新格局;全面提升管控水平,进一步筑牢高质量发展根基;强化专业素养,加快培育“专精特新强”干部人才队伍。

    会议强调,2022年公司要重点构建“一机构一特色”发展模式,通过深入研究地方产业特色和发展规划,精确把脉政府和企业所需;要与地方特色产业、乡村振兴战略相向而行,立足地方特色资源,因地制宜,提供“一地一案”针对性金融服务方案,找准公司专业化、特色化服务的发力点,锤炼专业化人才队伍,实现高质量、可持续发展。

    就加强公司党的建设,会议要求全体党员干部,坚持发挥党建引领作用,切实增强使命感责任感,将全面从严治党工作各项部署落实落细落到位;精心打造“江担红”党建品牌,推动开展十大“红色系列”党建工作;持续加强党风廉政建设,扎实推进意识形态建设,用信用心建设省担保更加深厚的软实力。

    会议对2021年度先进集体和先进个人进行了表彰。会上,2021年度先进集体代表、2022年重点业务经营单位代表作了交流发言。各部门、分支机构负责人递交了党风廉政建设责任状、意识形态工作责任书、经营目标与经营风险防范责任书和安全生产责任书。

聚焦公司年度会议: 构建“一机构一特色”发展模式  在特色化发展上迈出新步伐(图1)

 


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